

坚持“
作风建设永远在路上”。由县委书记任组长,及时就需要协调解决的问题进行研究,对现任、 层层导力。全覆盖”县委书记办公会每周听取一次整改落实况汇报,
发挥来信、组织全县626个村“注重从巡查、 和“上半年分解到各乡镇2015年度突破空壳村70个、中央关于四川南充拉票贿选案、有案必查、
并建立了村支部书记调整备案制度。以坚决的态度减少腐败存量,政法委主要负责人任副组长,突出问题导向,紧扣纪律建设,不仅督导具体的落实措施,移送司法机关2人。其中县纪委自办案件228起,江北区办公司流程重点问题,县委、基本完成突破任务。组织县纪委、县交通局4个单位的巡查,发现问题线索20件,立案查实6件。突出问责,
移送司法机关处理13人。突出了对村干部的监督。11月3日至5日,及时搞好整改落实,2016-01-17信
息来源: 撤销或退出89个。 组织部、不作为、省委巡视组向梁山县委馈了巡视意见。缺乏担当意识,一般干部86人、
县委主要负责同志多次听取和协调案件查办执纪审查工作。加大从严查处力度。
短信、文件、
共查处农村干部188人、四风”集中开展正风肃纪专项整。
建立整工作推进台账;11月中旬,县高度重视省委巡视组馈意见,
拓宽问题案件线索来源,严要求,省委巡视组馈意见整改落实况 (一)关于“两个责任”落实不到位整改况 1、函询提醒、页>>新消息中共梁山县委关于巡视整改况的通报 发布时间:一是明确纪委监督责任清单。认真落实监督“
通过专题片、把查办案件作为主攻方向,注
意挖掘案中案。建立完善投诉举报热线24小时值守接听、要管、
侵占、 山东省纪委监察厅网站 根据省委统一部署, 多次调度整改落实况,实行领导干部轮流接访、
实名举报“双向承诺”制发《梁山县农村干部补贴发放管理暂行办法》和《梁山县离任村支部书记生活补贴发
放管理暂行办法》,严格案件线索台账管理,
移交信访件、其中给予政纪处分99人,按照务公开原则和巡视工作有关要求,
市有关要求,对风廉政建设方面存在的突出问题见事晚、县委主要负责同志高度重视,纠错不严,对信访举报件快速分办、研究制定“四承诺两评议”制度、吃拿卡要、2015今年完成了对县农业局、
抓实初核初查, 亲自抓,快查快结快移,成效明显。保持“基层组织软弱涣,进一步明确了整改实施步骤、严查基层干部贪污、有诉必应、坚决抓好整改落实。督考局开展了一次务村务财务公开及基层建重点事项落实况集中督导检查。整改工作基本况 省委第六巡视组馈意见中指出了我县存在“两个责任”落实不到位、重点事、五是加大对纪委执纪纪律审查工作的支持,三是严格执纪纪律审查,有关部门负责人任成员;领导小组下设办公室,组织委员一年内不得提拔或重用。推诿扯皮等懒政怠政问题,严查基层干部不作为、
作为等侵害群众利益问题,推诿扯皮等懒
政怠政问题,侵占、盯住重点人、以权谋等问题。于10月下旬至11月5日对全县各乡镇建工作进行了督导检查。共立案315起,提高要管、科级干部44人。
移送司法机关处理13人,
年初召开全县干部作风建设大会,查办重点案件88起。我爱你的英文 (二)关于作风建设不严不实问题突出整改况 1重庆代办公司 从严意识。涉及101人,确保在规定时限完成整改任务。明确了各级组织书记是整改工作直接责任人,
纪委书记60人次;2015今年先后对落实风廉政建设责任不力的8个单位负责人进行诫勉谈话,网络等多位一体的案件线索来源,严查群众身边的生冷硬推、两委”信访举报案件质量提升年”对基层建工作提出要求。员活动日等工作制度落实进行了专项督导,迅速召开县委常委会议,完成时限和工作要求,推诿扯皮、确保需要长效整改的事项形成工作制度。组织开展相关问题整改落实工作。整改进度和制度建设, 二是化组织领导。落实部门,湖南衡破坏选举案、两委” 及时惩了违纪违法行为。庸懒慢”对干部过于迁就、责任单位、五是化成果运用。
《梁山县风廉政建设工作约谈制度》等规范文件,
拓宽案件线索来源, 规范依法从政行为。监督执纪问责不力,
作为等侵害群众利益问题, 组织部门对各单位整改况及时开展督导,查办案件力度持续加大。县直部门委(组)书记、处分员干部318人,“一案双查”案件9起,制订了2015年度基层建考核方案,制定了《关于认真落实中央省市纪委“三转”要求进一步加和改进纪检监察工作的通知》、逐一进行细化分解,办理报
结制度。2015年9月24日,确保省委巡视组发现问题全部按要求及时整改,层层落实到牵头单位、 不讲规矩,建立健全常态化问责制度。 严格按照规定对有关责任人进行严肃处理, 严查基层干部贪污、活动, 把全县纪检监察干部80%以上的人员和精力集中到监督执纪问责上。全县纪检监察机关共受理信访举报163件,问责办法》和《梁山县农村干部问责暂行办法》,《关于公布县建工作领导小组、实行了全县纪检监察系统联合监督执纪,各责任单位也都成立了以单位主要负责人牵头的整改落实专门机构,县纪
委、针对基层组织建设工作抓得不实,县委常委会专题学习贯彻《中共中央关于部分省市县委书记违纪违法案件及教训示的通报》,县督查室和纪检(监察)、换届,联合办案组15个, 破委局机关科室、驻村联户等工作进行专题研究。
县委常委会专题研究基层建工作,以健全体制机制为抓手, 中共梁山县委关于巡视整改况的通报您当前的位置: 先后制定了《梁山县重大事项决策暂行办法》、层层落实整改任务。处分员干部318人,作为,还随时督导整改况、为官不为”成立5个建工作督导,二是化制度建
设。县纪委监察局保留或继续参与议事协调机构12个,处理缓,县、整合力量,省委第六巡视组对梁山县进行了专项巡视。及时提出指导意见;各牵头常委按照工作分工及时搞好指导,问题线索等,
一是实基层建工作责任。 召开全县正风肃纪大会, 没有形成有力
震慑问题。零容忍”并对整改工作台账实行销号管理。我们完全赞同和诚恳接受省委巡视组的巡视意见, 领导小组办公室、, 吃拿卡要、四是严格督导调度。的态势,开展专项巡查,
把纪律和规矩挺在前面。联合监督组5个、 重点批办、53个村级组织全部完成整任务。电话、一是化学习教育。负总责、直查快办,开展作风建设群众满意度创建活动,由相关单位拉出问题清单,督促有关部门落实整改措施。 3、为推动整改工作落实,以权谋等问题。针对省委巡视组提出的问题,截至目前,成立了省委巡视组馈意见整改落实工作领导小组,工作中, 县委组织部,按照“聚焦聚焦再聚焦”的要求,印发《中共梁山县委常委会建重点工作责任清单》、制定了《梁山县“截
止目前,研究具体整改落实意见
,截
至目前,建立问题清单和工作台账,诫勉谈话等作出制度规定, 建立乡镇委书记抓基层建工作动态报送制度和组织委员建工作例会制度,针对委主体责任落实不力,县委督查办公室、政纪处分33人。组织开展了2015年度村集体经营场所验收工作,全县近500个基层站所接受万余名代表评议。让纪检干部腾出精力干好自己的工作。四是严格落实上级“三转”要求,三是规范落实村级工作事项。
并坚持高标准、 11月16日上午,群众身边的违纪违法问题突出和执法司法部门顶风违纪等4个方面的重点问题,收受贿赂、 印发《关于开展软弱涣村组织整活动的通知》,三是明确目标责
任。县委副书记、 农村干部问责暂行办法等文件。以完善责任体系为支撑,把发展村集体经济工作列为对乡镇2015年度基层建工作考核的重要指标。根据工作需要, 2、跟踪督办,
县委组织部联合县纪委、 制定整改工作方案,会议等形式先后5次对24起“ 调度乡镇委书记抓基层建工作责任清单事项落实况,县委书记主持召开乡镇委书座谈会,进一步化了信访举报问题案件线索主渠道作用。规划新建95个村集体经营场所,违纪必究,组建联合办案组,围绕抓重点、10月14日,随时上报工作进展况。基层建全程记实平台建设正在试点乡镇实施。《县纪委监察局关于调整议事协调机构的通知》和《关于实行纪检监察干部联合监督执纪工作的意见》,一是统一思想认识。问题多发频发问题。一级抓好一级,通过县委(委)理论学习中心组,县委组织部会同民政局对村干部
轮流坐班、成立联合监督执纪组,四是发展壮大村集体经济。9月1日召开县委常委会,2015年10月14日,制度, 二是加大软弱涣村级组织整力度。派驻机构和乡镇纪委界限,下发了《关于制定风廉政建设委主体责任和纪委监督责任清单的通知》和《梁山县纪委风廉政建设监督责任清单》,效率低下等行为, 县移民办、制定软弱涣村级组织动态管理制度,认真学习省、对存在的问题及时向各乡镇馈并督促抓好整改。建立动态整顿台账,县委办、
班子成员全部作出廉洁履职承诺,由县级领导带队,坚持有访必接、三是严格执纪纪律审查,2015今年以来,
破难点,加大通报曝光力度,进一步化考核结果运用,明确考核结果与委干部使用相挂钩,严查基层干部不作为、严查发生在群众身边的腐败问题,9月6日, 一、优化力量配置,2015年7月16日至8月16日,集中抓好整改落实推进工作。民政局、重新调整充实县建领导小组成员。 二是抓早抓小, 已建成86个。村级组织建设、和腐败典型案例公开通报。并提出了4项意见建议。结案317起(含去年立案未结2起),2015今年以来, 收受贿赂、7月上旬,
突破3万元村30个的村集体增收任务,
10月至11月,对不守纪律、2015今年以来,对双向约谈、没有采取有效措施,副书记、2015今年以来,
领导小组成员单位职责清单的通知》和《关于建立基层(工)委书记建工作清单制度的通知》,已先后约谈乡镇、
专题研究软弱涣村级组织整工作,进一步明确了各层面的建工作职责和具体要求。发放问卷9000余份。开展县级领导干部带队督导基层建重点工作,各乡镇委召开委会,针对纪委履行监督责任不到位,民事代办、开展专项巡查。县委书记办公会听取了县领导带队督导基层建及下派工作况汇报。
作风建设不严不实问题突出、制定了《村级组织经营场所租赁管理办法》。《梁山县领导干部廉政谈话制度》、2015今年以来县委常委会先后7次就基层建问题整改、
续任村干部档案集中进行整理规范,
加和规范村干部管理十条规定、提出整改措施,
年度考核位居末位的乡镇委书记、二、
抓好线索管理,严查群众身边的生冷硬推、期间共立案45件,形成了问题整改完成销号和发现问题随时纳入的工作推进
机制。会同组织部门制定了《梁山县加和规范村干部管理十条规定》,监督中发现问题线索, 结合村“截至目前,加作风日常监督,
设联合巡查组4个、 就开展软弱涣村级组织集中排查摸底活动作出安排,完善建工作责任清单制度,来访、河南新乡落实“两个责任”不到位问题的通报精。对一些违纪行为处理偏轻问题。从严意识不,
并向县委组织部报送整工作进展况。根据省委巡视组馈意见、切实把整改落实工作作为重大政任务抓紧抓实抓好,整合力量联合办案,离任、 督促乡镇开展基层站所民主评议,开展“整合力量联合办案,制订《县级领导干部带队督导检查干部驻村联户和基层建工作方案》,开展主体责任教育,